Klaver5 heeft meer dan 30 jaar ervaring op het gehele brede terrein van P&O

• werving en selectie
• arbeidsvoorwaarden
• competentiemanagement
• coaching
• reorganisatie
• mediation
• outplacement

Wij hebben een eigen mobiliteitscentrum voor werkzoekenden.

Zoekt u werk en lukt het (nog) niet alleen, dan is dit beslist iets voor u.

Meedoen betekent dat u gezamenlijk aan de slag gaat om elkaar te ondersteunen in ieders ontwikkeling en het vinden van een nieuwe werkkring. Er wordt gewerkt aan de hand van thema's en gastsprekers. Uiteraard komen allerlei zaken aan bod zoals solliciteren, netwerken, social media. Maar dat is het niet alleen, er worden u ook methoden aangereikt om u zelf verder te ontwikkelen voor nu en in de toekomst (lifetime employment).

Activiteiten worden onderling verdeeld, zodanig dat iedereen wordt ingezet op zijn/haar talenten.

Samen staan we sterker!

Elke verandering in een organisatie vraagt een transitie (beweging) van medewerkers.

Hierbij kan het gaan om het ontwikkelen van nieuwe competenties, cultuurverandering, aandacht voor employability, outplacement.

Samen met u, als opdrachtgever, gaan wij na welke beweging noodzakelijk is.